Chi Siamo

Non siamo consulenti che osservano da fuori.
Siamo professionisti che conoscono il campo dall'interno.

Phelyon nasce dall'incontro di due storie professionali complementari:

vent'anni di esperienza manageriale, strategia commerciale, marketing internazionale e coaching esecutivo condensati in un metodo unico, integrato e orientato ai risultati.

Lavoriamo con aziende e professionisti che vogliono crescere in modo consapevole: non solo migliorare i processi, ma trasformare il modo in cui si decide, si guida e si ottengono risultati.

Infografica con 20 anni di esperienza manageriale, 3 aree di competenza e focus su consulenza B2B.
Infografica con 20 anni di esperienza manageriale, 3 aree di competenza e focus su consulenza B2B.

Il Team

Due percorsi. Un metodo. Un solo obiettivo:

la tua crescita

Marketing & Communication Business Development Advisor

Executive e Business Coach, socio membro AICP

Più di 12 anni di esperienza come advisor in aziende italiane e internazionali, dopo altrettanti anni in ruoli manageriali in realtà multinazionali.

Un approccio pratico al coaching orientato all'azione e al risultato, costruito sui due mondi: quello consulenziale e quello manageriale.

Expertise: Marketing · Brand · Business Dev · Executive Coaching

Foto profilo co-founder e excecutive coach Phelyon.
Foto profilo co-founder e excecutive coach Phelyon.

Christine Pfeifer

Corinne Mion

Executive MBA, Commercial Director & Executive Coach

Executive e Business Coach, socio membro AICP

Scienziata del respiro – Metodo Mike Maric

Expertise: Business Strategy · Sales · Executive Coaching · Decision Making

Foto profilo co-founder e excecutive coach Phelyon
Foto profilo co-founder e excecutive coach Phelyon

Vent'anni a costruire strategie commerciali mi hanno insegnato una cosa: i numeri cambiano quando cambiano le persone.

Per questo unisco visione strategica e coaching: per generare risultati che durano, non solo performance che passano.

Il cambiamento non si aspetta. Si costruisce.

Se stai valutando un percorso strutturato per la tua leadership o per il tuo team, il primo passo è una conversazione diagnostica. Nessun impegno, nessuna formula generica.